اعرفوا من في فريقكم جاهز لتلقي المكالمة
Speaking Genie ممارسة للتحدث بالذكاء الاصطناعي للفرق التي تتحدث مع العملاء. يتدرب فريقكم على مكالمات صوتية بالذكاء الاصطناعي مبنية على مواقف عمله ونصوصه، ويرى فريق التدريب والتطوير الساعات والمستوى والجاهزية لكل عضو في الفريق. وتتراوح تكلفة الساعة بين 60 و120 جنيهًا، والشهر الأول مع فريق واحد تجربة مجانية.
بيانات توضيحية. استخدم الأزرار داخل المعاينة للتنقل بين الشاشات.
اجتازوا اختبار اللغة الإنجليزية. ثم رنّ الهاتف.
يكشف الاختبار المكتوب ما يعرفه عضو الفريق. أما المكالمة الحية فتكشف هل يستطيع أن يقوله تحت الضغط، والعميل ينتظر على الخط.
صمت في المكالمات الحية
قد يجتاز الموظف اختبار القواعد المكتوب، ثم يصمت أو يسيء الفهم أمام عميل غاضب في مكالمة حية. والنتيجة انخفاض رضا العملاء، وقد تخسر شركات مراكز الاتصال عقودًا مع عملائها.
الدروس العامة لا تشبه العمل
تعلّم الدروس والتطبيقات الإنجليزية العامة، لا مكالمة التوصيل المتأخر التي يتعامل معها فريق الدعم، ولا اعتراض السعر الذي يرد عليه فريق المبيعات.
لا يعرف فريق التدريب من هو الجاهز
دون قياس للتحدث، لا يمكن معرفة من هو جاهز للعمل مع العملاء، ولا ما الذي غيّره التدريب.
طوّروا فريقكم، وقيّموا المرشحين، وأثبتوا النتيجة
تطوير الفرق الحالية
تدريب على مواقف مكتوبة من مكالمات الفريق ونصوصه، مع درجة جاهزية لكل عضو في الفريق.
تقييم المرشحين في التحدث
يأتي المرشحون الذين يُكملون برنامج Speak to Hire ومدته 30 ساعة بساعات تدريب موثّقة وشهادة بعدد ساعات التحدث. كيف يعمل Speak to Hire
إثبات أثر التدريب
ساعات التدريب والجاهزية مقابل الاستثمار لكل عضو في الفريق، بأرقام يعرضها فريق التدريب على الإدارة.
تديرون مركز لغات؟ تعرّفوا على كيفية تحقيق المراكز دخلًا مع Speaking Genie
تدرّبوا على المكالمة قبل أن تحدث فعلًا
خمسة أمثلة على مكالمات مبنية على مواد الفريق نفسه. يحوّل منشئ المناهج نصوص الخدمة وأدلة المبيعات وقوائم المصطلحات إلى مكالمات مثل هذه، لكل منها هدف واضح.
خدمة العملاء
«التوصيل المتأخر»: تهدئة عميل غاضب والاتفاق على الخطوة التالية.
المبيعات
«السعر مرتفع جدًا»: الدفاع عن القيمة دون خفض السعر.
الهندسة
«تحديث عن العطل»: شرح ما تعطّل ومتى سيُصلَح.
توظيف الخريجين
«المقابلة الأولى»: الإجابة بوضوح تحت الضغط.
المديرون
«الملاحظات الصعبة»: قول الأمر الصعب بوضوح ولطف.
اختيار مكالمة، ثم إجراؤها، ثم التحسّن بناءً على التقييم.
يختار عضو الفريق المكالمة، ويُجريها مع شريك الذكاء الاصطناعي، ثم يحصل فورًا على تقييم لكل جملة: ما قاله، وطريقة أفضل لقوله.
مثال توضيحي: موظفو خدمة عملاء ينجحون في الاختبار ويصمتون في المكالمة
ما يراه فريقا التدريب والموارد البشرية
ست أدوات لتصميم التدريب، وإدارته عبر الفرق، وإظهار من هو جاهز.
منشئ المناهج
ارفعوا نص خدمة أو دليل مبيعات أو قائمة مصطلحات المنتج، لتحصلوا على مكالمات للوحدة التي يعمل عليها الفريق بالضبط.
تكليف المهام
أرسلوا مكالمة الأسبوع إلى الفريق. يُجريها أعضاء الفريق في التطبيق في وقت يناسب مناوباتهم، وتصل الدرجات بعد كل مكالمة.
متابعة التقدم
الساعات والمستوى والجاهزية وتغيّر الدرجة منذ الأسبوع الأول، لكل عضو في الفريق ولكل فريق.
متتبع العائد على الاستثمار
الأرقام التي تطلبها الإدارة عند التجديد: ساعات التدريب وعدد أعضاء الفريق الجاهزين لمكالمات العملاء، إلى جانب الاستثمار.
شهادات بعدد ساعات التحدث
شهادة موثّقة تحمل اسم عضو الفريق وساعات البرنامج وتاريخ الإصدار، لاستخدامها في التقييمات والترقيات وتكليفات العملاء.
تقرير المجموعة
نقاط الضعف المشتركة في الفريق مع أمثلة منها وتصحيحها، ونصيحة للمدرّب ومهمة مقترحة، بملف PDF.
استثمار في كل عضو في الفريق، بعائد يستطيع فريق التدريب إثباته
يظهر مع كل رقم أدناه طريقة حسابه. ومصدرا القيمة افتراضان، ويمكن إدخال أرقام الفريق نفسه في الحاسبة.
مثال: 10 ساعات تدريب شهريًا بسعر 100 جنيه مصري للساعة تعني استثمارًا قدره 1.000 جنيه مصري لكل عضو في الفريق شهريًا. وبافتراض قيمة قدرها 2.500 جنيه مصري شهريًا من الشهر الثاني، وهي الأقل بين تكلفة توظيف إضافية يتم تجنبها وصفقة إضافية واحدة بقيمة 30.000 جنيه سنويًا، يبلغ العائد 67 بالمئة بعد 3 أشهر و129 بالمئة بعد 12 شهرًا.
العائد يساوي القيمة ناقص الاستثمار، مقسومًا على الاستثمار. بعد 3 أشهر: 5.000 ناقص 3.000، مقسومًا على 3.000. وبعد 12 شهرًا: 27.500 ناقص 12.000، مقسومًا على 12.000.
المدرّسون فعّالون، لكن يصعب توسيع الاستعانة بهم عبر المناوبات والفرق، والتحدث أمام شخص آخر لا يخلو من الخوف من الحكم.
سعر الساعة 60–120 جنيه حسب الكمية، ونقدّمه في العرض التوضيحي. دون رسوم لكل مستخدم.
قارنوا باقات الساعات وباقة المؤسسات
كل شهر دون تدريب يعني 200 ساعة تدريب يخسرها فريق من 20 عضوًا.
20 عضوًا × 10 ساعات شهريًا
فرق تتدرب مع Speaking Genie بالفعل
في وكالتنا، الإنجليزية جزء من العمل. ليس نظريًا، بل في الاجتماعات والأدوات والعمل اليومي. ما رأيته في Speaking Genie هو بالضبط ما يحتاجه فريقي: تدريب حقيقي مبني على طريقة عملنا الفعلية.
Ali Hassanالرئيس التنفيذي، IMV Agency30 موظفًاابدأوا بتجربة مجانية لمدة شهر مع فريق واحد
نُعدّها مع فريقكم خلال العرض التوضيحي الذي يستغرق 30 دقيقة.
احجزوا عرضًا توضيحيًا مدته 30 دقيقة
نبني مكالمات نموذجية من عمل فريقكم الفعلي، ونتفق على ما ستقيسه التجربة.
نفّذوا التجربة المجانية مع فريق واحد
تُحمَّل المواقف، ويتدرب الفريق في التطبيق، ويظهر التقدم في لوحة التحكم.
شهر واحد · مجانًاراجعوا النتائج واتفقوا على التعميم
راجعوا معًا الساعات والجاهزية والتقييمات، ثم حددوا الفرق التالية.
ما يسأل عنه فريقا التدريب والموارد البشرية قبل التجربة
يقدّم Speaking Genie لكل عضو في الفريق مكالمات صوتية بالذكاء الاصطناعي مبنية على مواقف الشركة ونصوص عملها. يختار عضو الفريق مكالمة، ويُجريها مع شريك الذكاء الاصطناعي في تطبيق Speaking Genie في أي وقت، ثم يحصل فورًا على تقييم لكل جملة. ويكلّف فريق التدريب والتطوير الفرق بالمكالمات، ويتابع الساعات والمستوى والجاهزية في لوحة التحكم.
صُمّم Speaking Genie للفرق التي يعتمد عملها على التحدث مع العملاء أو الزملاء: خدمة العملاء وموظفو مراكز الاتصال، والمبيعات، والهندسة، والخريجون الجدد، والمديرون. ويتدرب كل فريق على مكالمات مبنية على مواده الخاصة، مثل نص الخدمة أو دليل المبيعات أو قائمة مصطلحات المنتج.
بالنسبة إلى الشركات، Speaking Genie استثمار في كل عضو في الفريق. مثال: 10 ساعات تدريب شهريًا بسعر 100 جنيه للساعة تساوي 1.000 جنيه لكل عضو في الفريق شهريًا. ويتراوح سعر الساعة بين 60 و120 جنيهًا حسب الكمية، ويُحدَّد السعر النهائي في العرض التوضيحي.
تعرض لوحة تحكم Speaking Genie ساعات التدريب والمستوى والجاهزية وتغيّر الدرجة لكل عضو في الفريق ولكل فريق، ويضعها متتبع العائد على الاستثمار مقابل الاستثمار لكل عضو في الفريق. وفي المثال المحسوب، العائد = (القيمة − الاستثمار) ÷ الاستثمار: باستثمار 1.000 جنيه لكل عضو في الفريق شهريًا، وقيمة مفترضة قدرها 2.500 جنيه شهريًا من الشهر الثاني، يبلغ العائد 67% بعد 3 أشهر و129% بعد 12 شهرًا.
نعم. يُعِدّ Speaking Genie تجربة مجانية لمدة شهر مع فريق واحد، خلال عرض توضيحي مدته 30 دقيقة، باستخدام نصوص عمل الفريق أو مواقفه. وتتفق الشركة مع Speaking Genie خلال العرض على ما ستقيسه التجربة، ولا حاجة إلى بطاقة ائتمان.
يشارك فريق التدريب والتطوير رابط انضمام من لوحة تحكم Speaking Genie. يثبّت أعضاء الفريق تطبيق Speaking Genie على iOS أو Android، وينضمون إلى فريقهم ويتدربون فيه. ويمكن إجراء المكالمات في أي وقت، فيتناسب التدريب مع المناوبات والاجتماعات، وتحدد الشركة عدد الساعات المتاحة لكل عضو في الفريق شهريًا.
يتدرب أعضاء الفريق في تطبيق Speaking Genie. وفي لوحة تحكم Speaking Genie يرى كل دور ما تسمح به صلاحياته فقط، ويحدد مسؤول الشركة ما يراه كل دور. وتوضح سياسة الخصوصية في Speaking Genie البيانات التي تُجمع، ويُجاب عن أسئلة فرق تقنية المعلومات وأمن المعلومات خلال العرض التوضيحي.
Speak to Hire برنامج للتدريب على التحدث مدته 30 ساعة في تطبيق Speaking Genie. ويأتي المرشحون الذين يُكملونه بساعات تدريب موثّقة وشهادة بعدد ساعات التحدث، فيرى فريق التوظيف تدريبهم على التحدث قبل المقابلة. ويركّز Speak to Hire على الجاهزية للتحدث، ويبقى قرار التوظيف للشركة.
الإنجليزية هي لغة التدريب الأساسية في Speaking Genie، وتتوفر معها الإسبانية والألمانية والفرنسية والإيطالية.
جرّبوه مع فريق واحد
أحضروا محادثة حقيقية يجدها فريقكم صعبة، وسنحوّلها إلى مكالمة تدريب خلال العرض التوضيحي.
- لا حاجة إلى بطاقة ائتمان
- إعداد في أقل من 5 دقائق
- تجربة مجانية

«ما رأيته في Speaking Genie هو بالضبط ما يحتاجه فريقي: تدريب حقيقي مبني على طريقة عملنا الفعلية.»